Ideen fürs Teambuilding – das Team durch Spiele stärken

Spiele verbinden uns. Nicht ohne Grund lautet das Leitthema der gamescom 2024 „Die größte Gemeinschaft der Welt“. Games bringen die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Können wir diese Eigenschaft von Spielen auch für z.B. Teambuilding-Aktivitäten im Unternehmen nutzen? Wir zeigen, wie Teams mit gamifizierten Teambuilding-Ideen das volle Potenzial entfalten können.

Gemeinschaft ist wichtig

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von digitalen Tools und Remote-Arbeit geprägt ist, sind starke und eingespielte Teams ein Muss.

Teambuilding ist weit mehr als nur ein paar gemeinsame Stunden außerhalb des Büros. Es geht vielmehr darum, die Kommunikationsfähigkeit zu verbessern und das gegenseitige Vertrauen zu stärken.

• Kommunikation fördern: Ein starkes Team zeichnet sich durch eine offene und effektive Kommunikation aus.
• Vertrauen stärken: Durch gemeinsames Erleben von Herausforderungen wird das Vertrauen innerhalb des Teams gestärkt.
• Zusammenarbeit verbessern: Teambuilding-Aktivitäten ermöglichen es, Zusammenarbeit in einer entspannten Umgebung zu testen und zu verbessern.

Herausforderungen im Teambuilding

Doch traditionelle Teambuilding-Aktivitäten stoßen oft an ihre Grenzen. Die Mitarbeitenden sind oft wenig motiviert. Die Aktivitäten sind meist repetitiv und wenig innovativ. Kurz gesagt: sie langweilen.

Klassische Teambuilding-Maßnahmen wie Workshops oder Outdoor-Aktivitäten erfüllen oft nicht die Erwartungen der Mitarbeitenden. Der Enthusiasmus der Teilnehmenden lässt schnell nach, und der langfristige Nutzen bleibt gering. Häufige Probleme sind:

• Geringe Motivation: Mitarbeitende fühlen sich oft gezwungen, teilzunehmen, was die Motivation beeinträchtigt.
• Wenig Innovation: Die Aktivitäten sind oft wenig kreativ und bieten kaum Anreize, sich wirklich zu engagieren.
• Mangelnde Nachhaltigkeit: Die erzielten Effekte verpuffen oft schnell, weil die Aktivitäten nicht in den Arbeitsalltag integriert werden.

Wie helfen Spiele und Gamification?

Ob analog oder digital – wir können bestätigen, dass Spiele wahre Meisterwerke der Motivation sind! Sie erfüllen alle Kriterien für effektives Teambuilding: Kommunikation, Zusammenarbeit und Vertrauen sind unerlässlich, um die Spielmission gemeinsam zu meistern.

Games sind das sozialste Medium unserer Zeit. Nirgends wird so intensiv zusammengearbeitet wie im Spiel, sich so begeistert ausgetauscht und mit so viel Freude gefeiert. – game Verband

Gamification setzt genau da an, wo die klassischen Teambuilding-Maßnahmen scheitern. Serious Games als Teambuilding-Events erlauben es den Spielenden, autonome Entscheidungen zu treffen und sich aktiv in das Geschehen des Spiels einzubringen.

Durch Games entsteht außerdem ein Safe Space für Fehler und ein Ort in dem Kommunikation geübt werden kann. Zusätzlich sind Spiele definitiv ein kreativerer Ansatz für Teambuilding-Maßnahmen als beispielsweise ein Reflexionsbogen.

Ideen fürs Teambuilding durch Gamification

Gamification verleiht Teambuilding-Maßnahmen einen neuen Schwung. Durch die Integration von Spielelementen werden die Aktivitäten interessanter, interaktiver und nachhaltiger. Hier sind einige Ideen, wie ihr Gamification in euer Teambuilding integrieren könnt:

• Digitale Escape-Rooms: Diese Form von Teambuilding eignet sich besonders für Remote-Teams. Die Teilnehmenden müssen gemeinsam Rätsel lösen, um aus einem virtuellen Raum zu entkommen.
• Interaktive Storytelling-Spiele: Geschichten verbinden Menschen. Interaktive Storytelling-Spiele, lassen die Teilnehmenden Teil einer spannenden Geschichte werden. Sie lösen gemeinsam Rätsel und meistern Herausforderungen, was nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Kreativität fördert.
• Gamifizierte Lernmodule: Warum nicht Lernen und Teambuilding kombinieren? Gamifizierte Lernmodule helfen Teams, Wissen auf unterhaltsame Weise zu erlangen. Die Mitarbeitenden setzen sich wöchentliche Ziele und erhalten Belohnungen für das Erreichen ihrer KPIs, was die Motivation steigert und den Teamgeist stärkt.

Kooperative Spiele

Bei all unseren Vorschlägen handelt es sich um kooperative Spiele. Das sind Spiele, die nur als Team gewonnen werden können. Spielende spielen nicht gegeneinander, sondern miteinander.

Hierbei werden Skills wie Kommunikation, logisches Denken und Kompromissbereitschaft gefordert. Einige Aufgaben in solchen Games lassen sich auch nur lösen, wenn man mindestens zu zweit daran arbeitet.

In so einem Setting kann aus einer Teambuilding-Maßnahme das Maximum herausgeholt werden. Die Mitarbeitenden bleiben motiviert und lernen das Team während des Spieles besser kennen.

Pfeffermind Beispiele

Phoenix – Teambuilding meets Schulung

Bei diesem Spiel handelt es sich nicht um ein klassisches Teambuilding-Event-Game. Eigentlich beinhaltet es eine Sicherheitsschulung, die als Team gelöst werden muss. So werden zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen. Sicherheitsschulung und Teambuilding.

In dem Spiel müssen die Spielenden sich bei Aliens einhacken. Dabei wenden sie selbst Phishing-Strategien an oder durchstöbern deren Social-Media-Profile, um ein galaktisches Bauprojekt zu stoppen, das die Erde vernichten würde. Und verstehen so, worauf sie selbst in Zukunft achten sollten, um genau solche Angriffe in ihrem Unternehmen zu verhindern.

Escape Game – direkt aus dem Drucker

Escape Games funktionieren natürlich auch analog. Dafür haben wir uns eine Lösung überlegt, die direkt aus dem Drucker kommt und mit gängigen Büroutensilien spielbar ist. Es muss nichts extra gebaut, produziert oder durch die Welt geschickt werden.

Eingerahmt von einer spannenden Storyline, müssen die Teams durch die Zeit reisen. Sie stellen sich verschiedenen Aufgaben und Rätseln, zerschneiden und falten Seiten, suchen und kombinieren Informationen, um das Spiel zu gewinnen. Die Themen- oder Lerninhalte erfahren die Mitarbeitenden dadurch ganz nebenbei.

Fazit

Teambuilding muss nicht langweilig sein. Dank Gamification können innovative, motivierende und nachhaltige Teambuilding-Aktivitäten geschaffen werden, die ein Team zusammenschweißen. „Denn Games verbinden auf eine unvergleichliche Weise Menschen und schaffen damit die größte Gemeinschaft der Welt“, sagt der Geschäftsführer des game Verbandes. Das gilt auch im kleinen Rahmen für Unternehmen.

Egal ob in Form von Escape Games, interaktivem Storytelling oder gamifizierten Lernmodulen – Gamification bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern. Lasst euch inspirieren und bringt frischen Wind in euer Teambuilding!