Pfeffermind ist als Gamification-Agentur stetig auf Wachstumskurs. Deshalb haben wir in den letzten Monaten zwei neue Kolleginnen in Berlin begrüßt, die unser Team verstärken.
Neue Kolleginnen im Marketing & im Office Management
Seit August verstärkt eine neue Marketing & Communications Managerin das Team und treibt die Außenkommunikation rund um Gamification, Serious Games und spielerisches Lernen voran. Im September kam zusätzlich eine Office & Operations Managerin dazu, die dafür sorgt, dass Organisation, Prozesse und Projekte im Hintergrund reibungslos laufen.
Warum Pfeffermind?
Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Spielentwickler:innen, Psycholog:innen und Strateg:innen. Unsere Projekte reichen von digitalen Escape Games bis zu Gamification-Konzepten für große Unternehmen und kulturelle Einrichtungen. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen kann – und genau das leben wir auch intern.
Arbeiten bei Pfeffermind
Bei uns ist Offenheit nicht nur ein Buzzword. Wir pflegen eine Kultur, in der jede Meinung zählt und Verantwortung geteilt wird. Unsere Arbeitsweise ist agil, unsere Kommunikation direkt. Wir fördern Eigeninitiative, setzen auf Vertrauen und freuen uns über kreative Köpfe, die neue Ideen einbringen.
Hast auch Du Interesse bei Pfeffermind einzusteigen? Aktuell gibt es neue offene Stellen – unter anderem für Game Developer oder als Initiativbewerbung im Bereich Gamification Production.
Zu den Stellen: