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„Gamification“ war lange ein Buzzword. Und ist noch immer ein unübersichtliches Feld. Vor über 10 Jahren hat unser Gründer Philipp angefangen über Gamification zu schreiben – mittlerweile haben wir eine der größten, ständig wachsenden Wissensdatenbanken dazu aufgebaut.
Von Grundlagen-Artikeln zum schnellen Überblick bis zu aktuellen News & Trends rund um Gamification, Game-based Learning, Serious Games und alles, was dazugehört.
Der ultimative Gamification Guide ist unser umfangreicher Überblicks-Post über unseren Blog – und immer ein guter Start. Darunter findet ihr unsere aktuellsten Beiträge.
Wenn ihr persönliche Beratung wünscht, könnt ihr uns auch direkt für Workshops, Talks oder Interviews anfragen.
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Know-How: Gamification im Personalwesen
Mit Gamification das Personalwesen revolutioniert: Engagement, Recruiting und Weiterbildungen spielerisch optimieren.
Gamification im Onboarding: Spielerische Einarbeitung
Mit Gamification im Onboarding spielerisch zum erfolgreichen Einstieg in den Job – motivierend, effizient und interaktiv lernen.
Gamification im Recruitment: Spielerisch Talente finden
Gamification Recruitment macht den Bewerbungsprozess interaktiver, testet Soft Skills spielerisch und hilft Unternehmen Talente zu gewinnen.
Gamification in HR: Innovatives Personalmanagement
Gamification und Serious Games revolutionieren HR-Prozesse. Erfahre, wie Unternehmen Gamification im Personalwesen erfolgreich einsetzen!
Gamification in der Arbeitswelt: Daimler Truck
Das Logistik-Game von Pfeffermind zeigt, wie Gamification komplexe Veränderungen verständlich, motivierend und nachhaltig gestaltet.
Neujahrsgrüße 2025
Philipp Reinartz berichtet in seinen Neujahrsgrüßen darüber, was 2024 bei Pfeffermind passiert ist und wohin die Gamification Trends gehen.
“Spiele des Jahres” der Mitarbeitenden von Pfeffermind
Im Artikel stellt das Team von Pfeffermind die persönlichen „Spiele des Jahres“ vor – von der analogen Neuheit bis zum Indie-Klassiker!
Gamification in Unternehmen – Best Practices
Unsere Best Practices zeigen, wie vielseitig Gamification in Unternehmen ist: von Finanzwissen und interkulturellen Kompetenzen bis zu IT.
Im Interview: Serious Games im Unterricht
Serious Games fördern Motivation sowie Interaktivität im Unterricht und bieten spannende Lernmöglichkeiten.
Gamification-Methoden für Unternehmen
Prozesse, Schulungen, Events, Motivation und Engagement spielerisch weiterentwickeln mit innovativen Gamification-Methoden.
Gamification Stipendium – Mit „Press Start“ zum Erfolg
Das „Press Start“-Stipendium fördert Gründende mit finanzieller Hilfe und Coachings ihre Gamification Spielideen umzusetzen.
Spielend erfolgreich: Gamification aus Deutschland
Gamification gewinnt in Deutschland in verschiedenen Bereichen wie Unternehmen, Bildung und Gesundheit immer mehr an Bedeutung.